销售团队

相信大家应该都明白，要想占领更多的市场，取得更好的销售业绩，就必须要有一支英勇善战，虎狼之师的销售团队。但不论是销售还是管理，首当其冲的就是团队精神。团队精神是一个老生常谈的话题，没有一个企业市场营销方面的书籍不讲团队精神，也没有一个企业的营销队伍不强调团队精神。无数事实证明，营销工作成功的企业，其营销人员都有一种为集体而战的荣誉感和自豪感。正是这种荣誉感和自豪感，支配着营销人员为营销目标奋斗着，进而实现企业的总体战略目标。做好这一点我们归纳总结了一下几个方面：

一 相互包容，有容乃大
俗话说：牙齿还有咬舌头的时候。在一起共事难免有一些矛盾和误会的时候，这就需要我们相互体谅，相互包容的胸怀。所以作为一个团队的一份子，我们就应该学会相互体谅和包容，才能更好的在和谐的氛围中贡献直接的绵薄之力。

二 虚心求教，平而不凡
销售的世界，充满神奇，说它神秘，是因为很多人知道什么是销售，却不知道怎么才能做好销售，并为此四处找寻方式，求教经验，希望能揭开它神秘的面纱。然而销售再神秘也得有门道，这个门道就是虚心求教，累积经验，只有这样才能在销售的过程中不断地提升自己的销售能力，使自己少犯错误，从而不断地勇往直前。

三 适才适能，奖罚得当
奖罚得当，表现好的，进步快的会受到奖励，表现比较欠缺的也许会受到批评。受奖励的会更加的努力，而受批评的正所谓知耻而后勇，不断地发现自身的不足和需要去改进的地方，只有这样，我们的团队才能真正成为钢铁团队，才能不断为公司创造更多的价值。

四 优势互补，团结协作
团队需要大家的相互帮扶，取长补短，团结协作。每个团队都没有绝对完美，也没有绝对缺陷。只有不断发挥团队自身的优势，去弥补团队存在的不足，才能使整个团队能力得到提升。

付出过的辛勤和汗水，都将伴随着我们今后更加勤奋的去追逐梦想，请相信今天我们播下勤奋，明天收获的将是成功~（文/仁和康健贵州省区 熊思琪）